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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助上级做好人员招聘工作;
    2、负责各项人事手续(员工入职、离职、调职、转正手续)的办理;
    3、负责员工的考勤管理(考勤卡记录及请假记录)及核算工作,月统计考勤数据,针对异常情况及时沟通;
    4、负责对员工资料、劳动合同的建档、签订与保存工作;
    5、负责对员工日常违纪违规的记录及处罚工作;
    6、办公室日常卫生及绿植的维护,办公室饮用水的管理,办公室纪律的监督管理;
    7、负责办公文具及耗材的申购、管理及发放工作;
    8、完成上级领导日常交办的工作。
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历;
    2、1年以上人事行政工作经验,有人员招聘经验,熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具和手段;

    联系我?#20445;?#35831;说是在河源招聘网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法?#32602;?#35831;求职者提起注意并加以甄别。